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4L TROPHY 2010, c'est parti !!!!!!

Le départ du 4L TROPHY 2010 a été donné. Nos pilotes Thibaut BERROU et Quentin RODDE, se sont lancés à l'assaut du sud marocain. La route reste longue et les embuches nombreuses. Bon courage à nos deux valeureux représentants.

LE SITE OFFICIEL: www.4ltrophy.com

JuriTravail : Droit du travail , Code du Travail, Conventions Collectives...

L'actualité du droit du travail(démission, licenciement, salaire ...) , du code du travail , de votre convention collective ...

Tourmente fiscale sur les contrats d’assurance-vie !
Les prélèvements sociaux représentent une part croissante de la ponction fiscale que subissent les contrats d'assurance-vie. Pour les contrats monosupport souscrits en France, la règle...
Se faire traiter de « gonzesse » ou de « chochotte » de façon isolée au travail n’est pas de nature à faire présumer un harcèlement
Se faire traiter de « gonzesse » ou de « chochotte » de façon isolée au travail n rsquo;est pas de nature à faire présumer...
Bilan de la rencontre des syndicats avec le Premier ministre
Jean-Marc Ayrault, le nouveau Premier ministre, a commencé les consultations avec les principaux syndicats dans le but de préparer les réformes sociales à venir. Les...
Nouvelle augmentation du chômage en avril
Pôle emploi vient de publier les chiffres du chômage pour le mois d rsquo;avril 2012. Le nombre de demandeurs d rsquo;emploi inscrits à Pôle emploi...
Avoir des éructations et des flatulences au travail est une cause de licenciement
Avoir des éructations et des flatulences au travail est une cause de licenciement
Ordonner à un salarié de cesser sur-le-champ son travail = Licenciement verbal
Ordonner à un salarié de cesser sur-le-champ son travail = Licenciement verbal
Pas de rupture conventionnelle avec un salarié victime d’un accident du travail
Pas de rupture conventionnelle avec un salarié victime d rsquo;un accident du travail
Licenciement pour faute grave d’un Directeur d’établissement en raison de faits de harcèlement moral
Licenciement pour faute grave d rsquo;un Directeur d rsquo;établissement en raison de faits de harcèlement moral
Harcèlement sexuel abrogé : et maintenant ?
Au nom du principe de légalité des délits et des peines découlant de l rsquo;article 8 de la Déclaration des droits de l rsquo;homme et...
De l'enregistrement illicite par un salarié des conversations sur le lieu de travail
Que risque le salarié qui a enregistré des conversations sur le lieu de travail ?

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